邵晖书记对中层干部进行集体谈话

       5月15日下午,公司召开中层干部会议,传达学习中国电子党组第一巡视组巡视中电信息动员会精神。公司总经理郭建主持会议。会议要求领导干部要切实提高政治站位,深刻认识开展巡视工作的重大意义,自觉把思想和行动统一到党中央和集团公司党组决策部署上来。要全力协调配合巡视工作,畅通联络沟通渠道,按要求及时提供相关资料,配合实地调研,为巡视工作开展提供必要的保障。要强化政治责任担当,做好巡视整改落实工作,把接受巡视监督的过程内化为促进管党治党标本兼治的具体行动,推动公司转型发展取得新的成效。
       5月22日下午,公司召开专题会,落实全面从严治党责任,层层传导压力,推进正风肃纪,确保令行禁止。公司党委书记对全体中层干部进行集体谈话,提出六个方面要求:
       一是认真学习领会中央八项规定精神和反“四风”要求,这是政治纪律和政治规矩,必须严肃认真对待,在思想上高度重视,绝对不能触碰纪律红线。绝对不能拿过去要求对照,拿小事还是大事比较。
       二是在履职过程中,要学懂弄通政策精神,在行动上严格执行中央和集团规定,职能部门在严格审核把关的基础上,要指导其它部门尤其是业务部门合规履职,在开展业务经营、组织宣传营销活动时把握好政策尺度和方式,坚决杜绝不符合规定的履职行为。
       三是相关职能部门要通过这次巡视,在制度流程上进行修改完善,对公司相关制度进行一次彻底梳理,凡是没有政策依据的制度规定,必须进行修改符合政策要求。
       四是在新形势新要求下,公司要在建立激励和约束机制上进行创新,既不能违反规定触碰纪律红线,也要采取积极有效措施激励大家干事创业的积极性,采取更加规范、更加市场化的办法,化解现在遇到的困难和问题。对于领导干部,既要看日常工作中的担当,又要看大事、要事、难事中的表现,坚持有为才有位,突出实践、实干、实效,为改革者撑腰、为创业者鼓劲、为担当者担当。
       五是对本次巡视,要态度端正,全面配合协助,不得有任何抵触情绪,发现问题必须立行立改,不得有任何的拖延。该退还的费用马上退还,财务科目和明细说明不规范的马上改正。
       六是新形势新要求下,在监督执纪问责上,中央的要求一定会越来越严,上级组织和公司的要求也会越来越严。该发现的问题没有发现就是失职,发现问题不处理、不报告就是渎职,都要严肃问责。今后,只要发现问题,不要抱任何侥幸心理,不要在认识上任性、行动上自由,等到组织处理时为时已晚。邵晖书记强调,一岗双责必须层层压实。
       我们是一个企业,没有铁饭碗,公司的发展是第一要务,一定要学会适应在严监管、严要求下开展业务工作、开展经营管理工作,不要给自己、给领导、给公司、给上级组织添麻烦,不要给今后的巡视工作增加不必要的工作量,唯有这样,大家才能把主要精力和时间聚焦在公司的发展上,公司的发展也才有希望。